Il Ministro della Salute ha firmato una nuova ordinanza in materia di obbligo di utilizzo…
CORONAVIRUS – F.A.Q. SUI CONGEDI PARENTALI
Ecco alcune domande frequenti poste in materia di congedo parentale nell’emergenza COVID-19
SE NEL NUCLEO FAMILIARE IN CUI SONO PRESENTI FIGLI DI ETÀ INFERIORE AI 12 ANNI I GENITORI SONO AMBEDUE LAVORATORI DIPENDENTI, ENTRAMBI POSSONO CHIEDERE IL CONGEDO DI 15 GIORNI?
IL CONGEDO IN OGGETTO PUO’ ESSERE RICHIESTO ANCHE IN CASO DI LAVORO IN SMART WORKING?
LA MAMMA LAVORATRICE DIPENDENTE PUÒ CHIEDERE IL CONGEDO COVID‐19 SE IL MARITO È IN CASSA INTEGRAZIONE?
SE LA MAMMA NON PUÒ CHIEDERE IL CONGEDO COVID‐19 PERCHÉ IL PAPÀ È DISOCCUPATO E VOLESSE CHIEDERE IL CONGEDO PARENTALE ORDINARIO COME PUÒ FARE DATO CHE TUTTE LE DOMANDE DI CONGEDO PARENTALE SARANNO CONSIDERATE COME CONGEDO COVID‐19?
IL LAVORATORE AUTONOMO POTRÀ FARE RICHIESTA DI CONGEDO COVID‐19 E CONTEMPORANEAMENTE DOMANDA DI INDENNITÀ € 600,00?
UNO DEI DUE GENITORI, LAVORATORE DIPENDENTE PRIVATO, PUÒ CHIEDERE IL CONGEDO COVID‐ 19, NELLO STESSO PERIODO IN CUI L’ALTRO GENITORE DIPENDENTE PRIVATO È IN FERIE?
L’articolo 23 del decreto prevede che il congedo spetta a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito previsti in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa o altro genitore disoccupato o non lavoratore; le ferie non rientrano tra le cause di esclusione.
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